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アルバイトでも諦めない!アルバイトがお金を借りる3つのポイント

「突然の出費などで経済的に苦しくなってしまったけれど、アルバイトの私はキャッシング利用することができるの?」など正社員ではないアルバイトやパート、派遣社員といった方でキャッシングに関する疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。まず、この疑問の答えると、アルバイトであってもキャッシングの利用は可能です。ただし、正社員に比べると審査に通りにくいのは事実であり、人によっては何度も断られてしまったという苦い経験のある方もいるかもしれません。そこで、今回はアルバイトやパート、派遣社員の方がお金を借りるための3つのポイントをご紹介していきます。ぜひ、参考にして審査のクリアにつなげて欲しいと思います。

アルバイトキャッシングの3つのポイント!

”安定した収入”に気を付ける

アルバイトの方がキャッシングを利用する条件で最も重視されることは、”安定した収入”です。この安定した収入という言葉は多くのキャッシング会社の融資条件に記載されており、この条件を満たしたとみなされなければアルバイトの方がキャッシングを利用することはできません。では、安定した収入とは具体的にどんな収入を指すのかと言うと、これは正確な定義が存在せずそれぞれのキャッシング会社の基準に委ねられています。しかし、1つ言えることとしては、単発のアルバイトや派遣は安定した収入とみなされづらく、継続して続けているアルバイトやパートは安定した収入として認められやすいという点です。また、単発でなくとも最低で半年以上、できれば1年程度は続けて働いているかどうかが審査の合否のポイントになるとされています。

 

融資希望額は小さめに申告する

2つ目のポイントとして挙げられるのが、融資希望額の申告です。キャッシングを利用する際には、「いくら借りたいのか」ということを記入する必要がありますが、当然ながら金額が多ければ多いほど審査は厳しくなります。そのため、審査に申し込む段階では、あまり大きい金額を希望せず10万円など小さい金額を希望することが借りやすくするポイントです。また、融資限度額については、その後の返済状況などを考慮して引き上げていくことも可能ですので、小さい額で申し込んだからと言って心配する必要はありません。

 

虚偽の申し込みは絶対にNG!

どうしてもお金が必要という方の中には、申込書に嘘の記入をして有利に審査を進めようとする方が稀にみられます。ですが、これは最もやってはいけないことの1つです。この嘘の申し込みは基本的にバレると考えておく必要があり、当然、バレればその会社から今後融資を受けることはできません。「お金を貸す」ということは、キャッシング会社にとっても一定のリスクがあり、非常に慎重に調査をした上で融資の可否を決定します。例えば、本当にその人が会社に勤めているのかの在籍確認などが良い例です。ですので、お金を借りたいからと言って虚偽の申し込みをすることだけは絶対に避けるようにしましょう。

おわりに

以上、アルバイトの方がお金を借りる3つのポイントについてご紹介してきました。上記でも述べたようにアルバイトの方であってもキャッシングを諦める必要はありませんので、お金に困ったときには相談や申し込みの検討をしてみるとよいでしょう。

 

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